ストレングスファインダーとは？自分の強み、弱み分かりますか？

学生さん、社会人の皆さんは面接などで「自分の強みと弱み(長所,短所)はありますか？」という質問に即答できますか？即答できない人はもっと自分を知る必要があります。自分の事がよく分からない人も多いですよね、その悩みを解決できるのがストレングスファインダーです。

ストレングスファインダーとは？

自分を知る事ができるものと言いましたが具体的にどういう物なのか、今回はストレングスファインダーの中でも一番有名なクリフトンストレングスを軸に解説していきます。

クリフトンストレングスとは177の質問に答える事によって自分の優れた才能を明らかにするものです。その才能は34の資質に分けられすべて順位化され、最も優れた資質を5つ選出します。

質問に答えるだけで自分の事が分かるの？と思う人も多いと思います。

しかし、才能や資質は意外と自分では分からないもの、普段なんとなくやっていることが他人にはできない事だったり、自分には才能や資質なんて無いと思っている人にも無意識にやる行動の中に才能や資質が隠されていることがあります。それが分かるのがストレングスファインダーと呼ばれるものです。

最も優れた資質を5つ選出すると言いましたが、あくまでこれはストレングスファインダーによって選ばれた「この5つが他の資質よりいいよ」というものです。この5つの資質ががすでに強みになっている人もいれば、もっと伸ばさなくてはいけない人もいるのでそこは注意してください。

ストレングスファインダー34の資質

34の資質は4つの大きな項目に分かれ、その中にそれぞれ資質が振り分けられています。

この中から良いものが5つ選出される仕組みです。

こんな人にオススメ

ストレングスファインダーをオススメするとしたら次のような人だと思います。

• 自己分析が苦手な人
• 受験や就職をする人(選ぶ参考に)
• 強みを理解したうえでもっと高みを目指したい人
• チームで力を発揮したい人
• 管理職やチームのリーダー
• 強みは分かっているが弱点も克服したい人
• 自己肯定感を高めたい人
• 新しい事に挑戦したい人

などなど、自分の事を知る事は将来に繋がるのでどんな人がやっても損は無いと思います。

ちなみに自分も受けました。受けた理由としては自己分析の再確認と強みが足りないので弱点の克服を目的としました。

これが結果です。恥ずかしいのであまり公開したくはありませんが、どういう物かを知ってもらうにはこれが一番早いと思ったので思い切って公開します。

影響力が絶望的です笑　

TOP5は自己分析通りでした。自分はずっとリーダーというよりはサブリーダーとして動く方が向いていると思っていたので割と合っていると思います。実行力や影響力のあるリーダーの補佐に付き情報収集やアイデアなどを出したり個々の特徴を生かしていくスタイルが好きです。

そしてこれを見ると一目瞭然で分かる影響力や実行力が全然無いという事。これがいわゆる弱点ですね。今後はこの二つを変えていく事と強みの部分をもっと伸ばす事が課題になってきますね。

こんな感じで選出されるので分かりやすいですよね。そしてかなり精度がいいものと分かります。正直自分もここまで当たるものが選出されるとは思っていませんでした。

受けてからが重要

ストレングスファインダーをやって強みが分かったからといってそこで終了ではありません。むしろここからが重要です。

選出されたTOP5が今自分にとってどのぐらい強みとして使えるのか、弱点を克服するにはどうしたらいいかなどを考える必要があります。自力で考えるのは難しいですがストレングスファインダー(クリフトンストレングス)にはそれぞれの資質に詳細な解説があるのでそれを元に行動していくと良いと思います。

知らないより知っていいる方が何においても有利に働きます。

ストレングスファインダーのやり方

ストレングスファインダーはアクセスコードを購入するか書籍を購入してアクセスコードを入手しなければなりません。アプリでも受ける事ができるのでそれが一番簡単な方法かと思います。

サイトGallupからアクセスコード購入

クリフトンストレングスオンライン才能テスト | JA – ギャラップ (gallup.com)

Gallupアプリで購入

‎「Gallup Access」をApp Storeで (apple.com)

書籍はコチラ↓

是非やってみてください。自分を理解する切っ掛けになるといいですね。